Корпоративный аналитик
     Предприятие напоминает четко отлаженный механизм. Чем лучше работает каждый сотрудник, тем эффективнее финансовый результат, это является важным и базовым показателем стабильности фирмы, уверенно занимающей место на экономическом рынке. Однако чтобы создать такое предприятие необходимо достаточное количество времени, которое уходит на:
- подбор персонала
- налаживание определенных связей
- учебу менеджеров
- внутренние межличностные отношения
     Если это происходит стихийно, то теряется не только время, но и прибыль. Мы предлагаем помощь в решении этих вопросов, путем подбора персонала, разработки анкет и проведения анкетирования с целью вычисления слабого звена, а также тренинги для повышения квалификации сотрудников.